Searchestrablog
Metrikler & KPI'lar

'Bir Seçenek' ile 'En İyi Tercih' Arasında Fark Vardır

Searchestra ekibi· · 1 dk okuma·Detaylı rehber →

Yapay zeka sizin değerlendirilecek bir seçenek olduğunuzu söylüyor. Rakibiniz ise gerekçeleriyle, sizinki gibi ekipler için en iyi tercih olarak anılıyor. Aynı yanıt, çok farklı sonuçlar. Öneri gücü tam da bu boşluğu ölçer ve diğer her görünürlük metriğinden gelire daha yakın durur.

Bir anılma bir onay değildir

Ayrıca mevcut ile X için Y sebebiyle en iyi seçenek arasında gerçek bir boşluk vardır. Geçerken anılma kararı alıcıya bırakır; aktif, gerekçeli bir onay onun yerine karar verir. Yapay zeka rakibinizi ayrıntılarla önerip sizi sonradan-akla-gelen olarak listelediğinde, kimse satışla konuşmadan anlaşma eğilmeye başlar.

Onay nasıl okunur

Yapay zeka ne diyorNe kadar güçlü
X için Y sebebiyle en iyi seçenekGüçlü, gerekçeli onay
çoğu ekip için sağlam bir seçimOrta
değerlendirilecek bir seçenekZayıf, liste tarzı
ayrıca mevcutAsgari, nötre yakın

Önerildiniz mi yoksa sadece listelendiniz mi görün

Searchestra öneri sinyallerini gelire en yakın katman olarak, kanıt değil güçlü sinyal olarak okunacak biçimde raporlar; böylece yapay zekanın sizi aktif onaylayıp onaylamadığını yoksa yalnızca listelediğini mi anlar ve anlaşmaları belirleyen boşluk üzerinde çalışırsınız.

Özet çıkarım.

Yapay zekanın sizi listelemesi önermesi değildir; bir rakip gerekçelerle onaylanırken sizin sonradan-akla-gelen olmanız anlaşmaları eğer, o yüzden öneri gücünü ölçün.

Sık sorulan sorular

Öneri gücü neyi ölçer?

Yapay zekanın sizi gerekçeyle aktif önerdiğini mi yoksa yalnızca listelediğini mi. Gelire en yakın görünürlük katmanıdır.

Listelenmek neden yeterli değil?

Çünkü geçerken anılma alıcıyı kararsız bırakır, bir rakibin gerekçeli onayı ise anlaşmayı onlara doğru eğer.

Öneri gücü duygu ile aynı mı?

Hayır. Duygu tondur; öneri gücü aktif onayın derecesidir. Olumlu tarif edilip yine de önerilmeyebilirsiniz.